绥德县多措并举确保干部作风整顿活动取得实效

    绥德县多措并举开展干部作风整顿活动。一是开展党的纯洁性教育活动。教育引导广大党员、干部坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。二是开展解放思想大讨论活动。以“榆林大发展，绥德怎么办”为主题，围绕客观认识县情、科学定位发展方向和路径、新时期优秀党员的标准、政府管理创新、加强和改进党的建设五个方面的内容和问题，进行深入探索讨论和思考，为建设幸福新绥德提供坚强的思想保证。三是加快建立便民服务网络体系。将与企业和人民群众密切相关的行政许可、非行政许可审批和政务服务、公共服务、招商服务、公共资源交易等行政管理事项，全部纳入政务服务中心集中办理，切实提高服务质量。四是深入推进“千名干部下基层”活动。坚持以访民情、解民忧、顺民意、帮民富、促和谐为主线，组织干部队伍深入农村、深入基层，确定调研课题，进行蹲点调研，研究提出服务基层、推进科学发展的办法和举措，实现干部转变作风、基层晋位升级、群众得到实惠的目标。五是开展领导干部下访接访活动。严格落实领导干部下访、约访和大接访制度，组织各级领导干部深入基层、深入群众，抓好矛盾纠纷排查化解，听取群众意见，答疑释惑，解决群众反映的热点难点问题。六是开展“五个集中整治”活动。重点整治吃拿卡要、大操大办公款吃喝公车私用、党员干部参与赌博、项目招投标中的不正之风、不良会风和不扎实工作作风，坚决查处群众反映强烈的突出问题，纠正部门和行业不正之风。七是狠抓“三项长效机制”落实。建立优化发展环境的长效机制、矛盾排查化解的长效机制和干部监督管理的长效机制，推动各乡镇各部门实现好、维护好、发展好群众的根本利益，保持党和人民群众的血肉联系。